Ao entrar na idade de aposentadoria, as necessidades da vida continuarão a correr, enquanto a renda é relativamente inexistente. Portanto, você deve se preparar para a aposentadoria com um planejamento financeiro cuidadoso e ser feito de forma consistente, desde que ainda esteja em sua idade produtiva para ganhar dinheiro. Com base no Regulamento do Governo n.º 45 de 2015, a idade de reforma para o programa de Segurança de Pensões de Trabalho do BPJS é de 57 anos. Além disso, a idade de aposentadoria será aumentada em um ano a cada três anos seguintes até a idade de aposentadoria, que é de 65 anos. Uma chave importante na preparação da segurança financeira para a aposentadoria é economizar cedo. Você pode usar vários instrumentos financeiros aprovados pela Autoridade de Serviços Financeiros (OJK), um dos quais é através da Garantia de Pensão de BPJS Ketenagakerjaan.
Seguro na idade de aposentadoria com a Garantia de Pensão BPJS
A Previdência de Pensão é uma previdência social que visa manter um padrão de vida decente para os participantes do programa BPJS Ketenagakerjaan que entraram em idade de aposentadoria. Esse benefício de garantia é pago mensalmente a partir da entrada em idade de aposentadoria, invalidez total permanente ou aos herdeiros do participante que falecer. A Contribuição para a Segurança da Pensão do BPJS é deduzida dos salários mensais recebidos pelos empregados com o limite salarial mais alto, com base em cálculos de IDR 7.000.000. A taxa mensal paga ao BPJS Ketenagakerjaan é de três por cento, com dois por cento pagos pelo empregador e um por cento deduzido do salário do empregado. Existem vários benefícios da Garantia de Pensão BPJS de que pode usufruir, nomeadamente:
1. Benefícios de aposentadoria por idade
Esse benefício é na forma de dinheiro mensal que é concedido quando você entra na idade de aposentadoria até sua morte. A condição é que seu período de contribuição tenha atingido um mínimo de 15 anos ou o equivalente a 180 meses.
2. Benefícios de aposentadoria por invalidez
Esse benefício é na forma de pecúlio mensal que é concedido aos participantes que estão totalmente incapacitados por acidente e não podem mais trabalhar. O dinheiro será dado até que você se recupere ou morra, desde que você tenha pago as taxas por pelo menos um mês e
taxa de densidade pelo menos 80 por cento.
3. Benefícios de pensão de viúva / viúvo
Este benefício é na forma de dinheiro mensal concedido a viúvos / viúvos que se tornem herdeiros de participantes do BPJS Employment Pension Security. O dinheiro é dado até que a viúva / viúvo se case novamente ou morra.
4. Benefícios de aposentadoria infantil
Esse benefício é na forma de dinheiro mensal concedido aos filhos (no máximo duas pessoas) que se tornem herdeiros dos participantes que falecem. O dinheiro será dado até que a criança tenha 23 anos ou trabalhe ou se case.
5. Benefícios de aposentadoria dos pais
Esse benefício também se dá na forma de pecúlio mensal concedido aos pais (mãe / pai) herdeiros dos participantes que falecem solteiros. Os participantes da Garantia de Pensão de Trabalho BPJS não têm direito a este benefício do programa de aposentadoria por idade se:
- Ele entrou na idade de aposentadoria e não cumpriu o período de contribuição de 15 anos
- Ele tem uma deficiência total permanente e nem mesmo é membro há um mês com um mínimo de taxa de densidade 80 por cento
- Ele morreu antes mesmo de um ano de ser um participante com um mínimo de taxa de densidade 80 por cento.
No entanto, os participantes com os três critérios acima ainda se beneficiarão
montante fixo, nomeadamente as contribuições acumuladas mais os resultados do empreendimento. [[Artigo relacionado]]
Preparando-se para a aposentadoria
Mesmo sem trabalhar, os aposentados ainda podem auferir rendimentos da poupança, do aluguel ou venda de bens ou bens de sua propriedade, ao investimento no mercado de capitais.
agoraUma das etapas que você pode tomar é maximizar seu fundo de aposentadoria. Um fundo de pensão é uma pessoa jurídica que administra e executa um programa que promete benefícios quando você atingir a idade de aposentadoria. O produto de previdência complementar oferece benefícios na forma de uma quantia em dinheiro paga pelo participante após sua aposentadoria. As funções do fundo de pensão incluem:
- Recolher as taxas
- Desenvolva ou invista o dinheiro que gerencia
- Pagar benefícios previdenciários de acordo com as regras e direitos de cada participante.
O Programa de Garantia de Pensões do BPJS Ketenagakerjaan é um dos fundos de pensões reconhecidos e fiscalizados pelo OJK para que a segurança do seu dinheiro seja garantida. Além do BPJS, existem outras instituições que também administram fundos de pensões, incluindo o PT Taspen (um fundo de pensões para o Aparelho Civil do Estado, apelidado de ASN) e o PT Asabri (para soldados da TNI, Polri e ASN no Departamento de Defesa e Segurança). Além disso, existe também um Fundo de Pensão de Instituições Financeiras (DPLK) para pessoas físicas que não pertençam aos grupos acima, como autônomos, empresários e outros. A DPLK é formada por um banco ou seguradora de vida cujas contribuições são pagas regularmente por mês. Então, que tipo de preparação para a idade de aposentadoria você escolhe?
